カゲキキ

• 配属ガチャありますか…？

• 新人はどこに行きやすい？

• 希望の部署に行ける確率は？

• 忙しい部署と穏やかな部署が知りたい

• 配属はいつ決まる？

• 研修後すぐ現場に放り込まれる？

👉 これを事前に知ると入社後の後悔を防げる。

• 若手がよく辞める原因は？

• 上司ガチャはありますか？

• 優しい上司・厳しい上司、どちらが多い？

• 職場の雰囲気は体育会系？緩め？

• チームの年齢層は？

👉 「人間関係」は最も辞める理由として多い部分。
知らずに入ると地獄になることも。

• 3年以内離職率は？（部署別に知りたい）

• どの部署が辞めやすい？

• 最近退職者が多い部署はある？

• 一番きつい部署はどこ？

👉 求職者は公式の数値ではなく“内部事情”を知りたい。

• 実際の初年度年収は？（ボーナスも含めて）

• 昇給の平均は？

• 評価制度は実際に機能している？

• 成果を出した人で、どれくらい昇給している？

👉 とくに転職希望者からは必須レベルで聞かれる。

• 異動希望はどれくらい通る？

• どの部署へ異動しやすい？

• 何年目でリーダーになれる？

• 若手に任される裁量はどれくらい？

👉 長く働くことを考える層ほど気にするポイント。

• 長時間労働している部署がある？

• 社内の“暗黙のルール”は？

• 上司のパワハラはある？

• ノルマは厳しい？

👉 カゲキキのような代行サービスの一番の価値がここ。

• OJTは形だけ？

• 新人をちゃんと教えてくれる文化か？

• 一人前になるまでの期間は？

• 研修の内容（本当のところ）は？

👉 新人の離職防止に直結。

• 営業の「新規」か「ルート」か？

• 内勤の事務は実際に何をしている？

• エンジニアはわりと雑務が多い？

• 接客の時間と裏方の時間の割合は？

👉 求人票は大まかで、中身を詳しく知りたい人が多い。